無(wú)錫專(zhuān)件兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)勝利召開(kāi)

上午，按照會(huì)議程序，總經(jīng)理盧錫鳴作了開(kāi)場(chǎng)講話(huà)，盧總指出了兩化融合是中國(guó)制造業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢(shì)，無(wú)錫專(zhuān)件在新的一年著手啟動(dòng)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作不僅是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，也是企業(yè)未來(lái)能夠長(zhǎng)久健康發(fā)展的必由之路，公司上下應(yīng)充分重視此項(xiàng)工作，積極配合咨詢(xún)公司認(rèn)真、高效的做好貫標(biāo)各項(xiàng)工作，最終能順利通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證！

咨詢(xún)公司的蔣總也介紹了時(shí)下兩化融合管理體系貫標(biāo)的迫切性和政府的獎(jiǎng)勵(lì)政策等，隨后咨詢(xún)公司吉老師作了一個(gè)關(guān)于兩化融合知識(shí)的掃盲式講座，具體介紹了兩化融合的基本知識(shí)、管理體系導(dǎo)向、基本框架和貫標(biāo)流程等內(nèi)容。

最后，公司總經(jīng)理盧錫鳴現(xiàn)場(chǎng)宣讀、發(fā)布了《兩化融合管理體系管理者代表任命令》、《關(guān)于成立兩化融合推進(jìn)小組的通知》、《關(guān)于成立兩化融合內(nèi)審工作組的通知》幾個(gè)文件，文件任命公司副總經(jīng)理黃華同志為管理者代表，具體領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)兩化融合管理體系的建立、實(shí)施和保持工作，文件還明確了推進(jìn)小組、內(nèi)審工作組的組成人員以及相應(yīng)的職責(zé)，上午的啟動(dòng)會(huì)議在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結(jié)束。

下午，咨詢(xún)公司的吉老師對(duì)GB/T 23001-2017《兩化融合管理體系 要求》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合《實(shí)施指南》向與會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)的條款解讀，從范圍、規(guī)范性應(yīng)用文件、術(shù)語(yǔ)和定義、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)作用等十個(gè)方面講解了兩化融合管理體系貫標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求，使得與會(huì)人員對(duì)體系貫標(biāo)有了初步的認(rèn)識(shí)，也為無(wú)錫專(zhuān)件公司下一步的貫標(biāo)工作打下了一定的理論基礎(chǔ)。